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综合管理部

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1.行政后勤工作

(1)负责股东会、支委会、经营班子等会议的日常工作,包括协调督促落实会议重大决策及领导批示、指示精神;

(2)负责收发文,公文处理、文字综合、机要保密、文书档案管理工作;

(3)负责日常性事务、公务接待,协助或负责重要会议(活动)组织、车辆管理、服装管理及后勤保障工作;

(4)负责公司门户网站更新、管理,协助做好手机APP、微信公众号等平台相关管理工作; 

(5)负责公司印章、资质、证照管理,办理公司有关工商注册、变更、年审事宜,以及其他证照年审事宜;

(6)负责公司舆情媒介管理,对接新闻媒体单位及上级宣传部门,协助做好内外部关系维护与协调工作;

(7)负责信件收发,报刊杂志订购、分发、管理工作;

(8)公司总部固定资产盘点及日常办公用品采购管理工作;

(9)负责协调物业管理等相关工作。 

2.党群团工工作

(1)负责公司党群团工会日常工作,并结合实际组织开展相关活动;

(2)负责公司管理人员及后备人员的选拔、考察、任免、考核、奖惩;

(3)负责党员队伍建设,党员的培养、教育工作,负责团建及创号工作;

(4)负责开展党内统计工作,做好党费收缴、上报等相关管理工作;

(5)负责公司意识形态工作领域管控,做好企业文化建设及品牌形象建设等工作;

(6)负责组织各类综合性先进(单位、个人)的推荐、申报及评选工作;

(7)负责劳动争议调解工作,并组织开展相关工作; 

(8)负责组织文体活动,负责女职工权益保护,计划生育管理工作。

3.人力资源工作

(1)负责人力资源规划、机构设立以及定编、定岗、定员工作;

(2)负责员工招聘、培训、调配、考勤、休假、劳动关系管理等工作;

(3)负责工资总额和人工成本管理工作,包括预算和方案的编制、实施、清算、专项审计等工作;

(4)负责本部员工的薪酬福利和绩效管理工作;

(5)负责专业技术职务资格(职称)、技术等级和职业技能鉴定等申报审核工作;

(6)负责公司领导的因公、因私出国(境)证件管理及相关上报工作;

(7)负责人事档案管理工作。

4.纪检监察工作

(1)监督检查企业贯彻党的路线、方针、政策,遵守和贯彻国家有关法律、法规,执行重大决策及规章制度的情况;

(2)加强企业党风廉洁建设和反腐败工作,做好廉洁从业宣传教育;

(3)协助上级纪检监察部门查处涉及公司各级领导和党员、各级管理人员的违规违纪案件;

(4)参加上级单位组织开展的纪检监察业务交流和人员培训工作。

5.法务审计、风控工作

(1)负责公司日常法律事务、合同审查与监审、法人授权管理工作,为公司业务进行法律风险评估,提供决策依据,提供法律咨询;

(2)受公司法人委托,参与公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动;

(3)配合开展合同履约审查和信用评价工作; 

(4)负责公司监事的日常管理工作;

(5)负责公司的内部审计等工作;

(6)负责组织建立风险管理机制,提出风险管理策略,研究、组织、实施、监控重大风险管理解决方案;

(7)负责落实上级关于完善公司法人治理机构的要求,负责组织、督促各部门完善体系、制度、规章建设,负责制度审查等相关工作。

6.负责完成领导交办的工作事项。

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