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捷通公司召开第二届第二次职工代表大会暨工会第二届第一次会员代表大会、2022年工作会议

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        3月2日,捷通公司召开第二届第二次职工代表大会暨工会第二届第一次会员代表大会、2022年工作会议。捷通公司领导班子成员,职工代表(工会会员代表),列席人员共39人参加会议。

        会上,捷通公司党委书记、董事长余俊杰作了题为《党建引领发展 攻坚突破创优 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的报告,报告全面回顾和肯定捷通公司2021年ETC发行服务工作成绩,并对2022年工作作部署。2021年工作回顾:一是聚焦主责主业,ETC服务“五提升”;二是推出自营产品,ETC发行开新局;三是激活产业协同,ETC拓展闯新路;四是全网联动稽核,ETC追缴建新功;五是筑牢经营根基,ETC发展增动能;六是夯实党建基础,党建引领显成效;七是强化综合管理,企业发展添活力。2022年,捷通公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实自治区党委、政府和集团公司各项决策部署,坚持稳字当头、稳中求进,以新发展理念为引领,紧紧围绕集团公司“1核3链3提升”产业发展布局,认真贯彻落实集团公司2022年工作会议精神,立足“交通基础设施投资建设及运营”核心,全面服务高速公路运营管理,深度融入高速公路运营产业链,助力集团公司高速公路运营板块赋能升级;努力实现科技信息化提升,打造国内一流的ETC运营服务平台,成为广西高速公路出行数据集散地,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

        捷通公司将2022年作为“攻坚突破创优年”,重点打好6场攻坚战:一是打好发行攻坚战,实现ETC发行、使用率新突破;二是打好服务攻坚战,实现ETC赋能运营管理新突破;三是打好清分稽核攻坚战,实现通行费清收新突破;四是打好拓展攻坚战,实现ETC+模式新突破;五是打好融合攻坚战,实现党建、经营融合发展新突破;六是打好全面从严治党攻坚战,实现“清廉捷通”建设新突破。

        会议还传达了集团公司职代会精神,并对公司职工2021年提案完成及2022年提案处理情况作报告,对公司经营管理、干部队伍建设、福利待遇、职工劳动保护、生产生活等方面的建议作反馈,继续开展“暖心交投”工作部署,组织团队建设活动,进一步丰富职工文化生活,不断提高职工归属感、获得感、幸福感。

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